中国商务部：拟对自美进口部分产品加征关税

Introduktion

1.1 Kontrakt

Genom att skapa ett LinkedIn-konto eller komma ?t eller anv?nda v?ra Tj?nster (beskrivs nedan), samtycker du till att ing? ett juridiskt bindande avtal med LinkedIn (?ven om du anv?nder tredje parts referenser eller anv?nder v?ra tj?nster p? uppdrag av ett f?retag). Om du inte godk?nner detta kontrakt (”Kontrakt” eller ”Anv?ndaravtal”), ska du inte skapa ett konto eller komma ?t eller p? annat s?tt anv?nda n?gon av v?ra Tj?nster. Om du vill s?ga upp detta Kontrakt kan du g?ra det n?r som helst genom att st?nga ditt konto och sluta bes?ka eller anv?nda v?ra Tj?nster.

Tj?nster

Detta Kontrakt g?ller LinkedIn.com, LinkedIns appar, LinkedIn-varum?rkesappar och andra LinkedIn-relaterade webbplatser, appar, kommunikationer samt andra tj?nster som uppger att de erbjuds under omfattning av detta Kontrakt (”Tj?nster”). Detta inkluderar insamling av data till dessa Tj?nster som sker utanf?r webbplatsen, s? som via v?ra annonser och till?ggen ”Ans?k med LinkedIn” och ”Dela med LinkedIn”.

LinkedIn

Du ing?r detta Kontrakt med LinkedIn (omn?mns ocks? som ”vi” och ”oss”).

Vi anv?nder termen ”Utsedda l?nder” f?r att h?nvisa till l?nder i Europeiska Unionen (EU), Europeiska ekonomiska samarbetsomr?det (EEA) och Schweiz.

Om du ?r bosatt i ”Utsedda l?nder” tecknar du det h?r Kontraktet med LinkedIn Ireland Unlimited Company (”LinkedIn Ireland”) och LinkedIn Ireland kommer att vara registeransvarig f?r dina personuppgifter som du tillhandah?ller till v?ra Tj?nster, eller som samlas in av eller ?t eller behandlas i samband med v?ra Tj?nster.

Om du ?r bosatt utanf?r de "Utsedda l?nderna" ing?r du detta Kontrakt med LinkedIn Corporation ("LinkedIn Corp.") och LinkedIn Corp. kommer att vara personuppgiftsansvarig (eller verksamhetsansvarig) f?r dina personuppgifter som du tillhandah?ller till v?ra Tj?nster, eller som samlas in av eller ?t eller behandlas i samband med v?ra Tj?nster.

Som Bes?kare p? eller Medlem av v?ra Tj?nster omfattas insamlingen, anv?ndningen och spridningen av dina personuppgifter av v?r Sekretesspolicy, v?r cookiepolicy och andra dokument som n?mns i v?r Sekretesspolicy samt uppdateringar. Du bekr?ftar och har l?st v?r Sekretesspolicy.

1.2 Medlemmar och Bes?kare

N?r du registrerar dig och g?r med i n?gon av LinkedIns Tj?nster blir du en "Medlem". Om du v?ljer att inte registrera dig f?r v?ra Tj?nster kan du som ”Bes?kare” anv?nda n?gra av v?ra funktioner.

1.3 ?ndringar

Vi kan emellan?t ?ndra detta Kontrakt, v?r sekretesspolicy och v?r cookiepolicy. Om s? kr?vs enligt till?mplig lag eller om vi g?r materiella ?ndringar av detta Kontrakt meddelas du via v?ra Tj?nster, eller med andra medel, f?r att ge dig m?jligheten att granska ?ndringarna innan de tr?der i kraft. Vi inst?mmer i att ?ndringarna inte ska vara retroaktiva. Om du mots?tter dig n?gon av dessa ?ndringar kan du avsluta ditt konto. Din fortsatta anv?ndning av Tj?nsterna efter att vi publicerat eller skickat ett meddelande om ?ndringar i dessa villkor betyder att du godk?nner de ?ndrade villkoren fr?n och med det datum de b?rjar g?lla.

2. Skyldigheter

2.1 Tj?nstbeh?righet

Tj?nsten ?r inte avsedd att anv?ndas av n?gon under 16 ?r.

F?r att anv?nda Tj?nsterna samtycker du till: (1) ”?lderskravet” (beskrivs nedan); (2) att bara ha 1 konto p? LinkedIn, som st?r i ditt riktiga namn; och (3) att du inte redan har blockerats av LinkedIn fr?n att anv?nda Tj?nsterna. Att skapa ett konto med falsk information bryter mot v?ra villkor. Detta inbegriper ocks? konton som registreras ? andras v?gnar eller ?t personer som ?r under 16 ?r.

”?lderskravet” ?r 16 ?r. Om lagen kr?ver att du ?r ?ldre f?r att LinkedIn p? ett lagligt s?tt ska kunna tillhandah?lla Tj?nsterna utan tillst?nd fr?n f?r?ldrar (inklusive anv?ndning av din personliga information) g?ller emellertid denna h?gre ?lder som ?lderskrav. L?s mer

2.2 Ditt Konto

Medlemmar ?r konto?gare. Du samtycker till att: (1) skydda ditt konto mot felaktig ?tkomst (t.ex. anv?nda ett starkt l?senord och h?lla det konfidentiellt); (2) inte dela eller ?verf?ra ditt konto eller n?gon del av det (t.ex. s?lja eller ?verf?ra andras personuppgifter genom att ?verf?ra dina anslutningar) och (3) f?lja lagen, v?ra riktlinjer ?ver R?tt och fel (nedan) och Policyerna f?r LinkedIns n?tverk. L?s mer Du ansvarar f?r allt som sker via ditt konto om du inte st?nger det eller rapporterar missbruk.

I f?rh?llandet mellan dig och andra (inklusive din arbetsgivare) s? ?gs kontot av dig. Om Tj?nsterna k?ptes av en annan part f?r ditt bruk (t.ex. en Recruiter-licens eller LinkedIn Learning-prenumeration som k?pts av din arbetsgivare), har parten som betalade f?r en s?dan Tj?nst emellertid r?tt att kontrollera ?tkomsten till och skaffa rapporter ?ver din anv?ndning av en s?dan betald Tj?nst. Denna part har dock inte r?tt till ditt personliga konto.

2.3 Betalning

Om du k?per n?gon av v?ra avgiftsbelagda Tj?nster samtycker du till att betala till?mplig avgift och till?mpliga skatter samt godk?nner de ytterligare villkor som g?ller f?r de avgiftsbelagda Tj?nsterna. Obetalda avgifter leder till att de avgiftsbelagda Tj?nsterna avslutas. Du samtycker ocks? till att:

• Det kan tillkomma v?xlingsavgifter f?r dina k?p eller priserna kan variera beroende p? var ink?pen g?rs (t.ex. valutakurs).
• Vi kan komma att spara och forts?tta debitera din betalningsmetod (t.ex. kreditkort) ?ven efter att den har upph?rt att g?lla f?r att undvika avbrott i de betalda Tj?nsterna, samt f?r att kunna anv?nda den f?r debitering av andra Tj?nster du eventuellt k?per. Du kan uppdatera eller ?ndra din betalningsmetod. L?s mer
• Om du k?per en prenumeration kommer de avgifter och skatter som tillkommer en prenumerationsperiod att debiteras din betalningsmetod automatiskt i b?rjan av varje prenumerationsperiod. F?r att undvika framtida debiteringar m?ste du avsluta prenumerationen f?re f?rnyelsedagen. L?s mer om hur du avslutar eller upph?ver dina betalda prenumerationstj?nster.
• Vi kan fastst?lla nya priser fram?triktat med rimligt varsel i den utstr?ckning som det till?ts av lagen.
• LinkedIns ?terbetalningspolicy g?ller f?r alla betalda Tj?nster.
• Vi kan ber?kna skatter som ska betalas utifr?n den faktureringsinformation som du tillhandah?ller.
  

Du hittar en kopia p? fakturan under ”K?phistorik” i kontoinst?llningarna p? LinkedIn.

2.4 Aviseringar och Meddelanden

Du godk?nner att vi skickar aviseringar och meddelanden till dig p? f?ljande s?tt: (1) i Tj?nsterna, eller (2) till kontaktinformationen som du tillhandah?llit oss (s?som e-postadress, telefonnummer eller fysisk adress). Du samtycker till att h?lla din kontaktinformation uppdaterad.

G? igenom dina inst?llningar f?r att styra och begr?nsa vilka meddelanden du f?r fr?n oss.

2.5 Dela

V?ra Tj?nster g?r det m?jligt att dela information (inklusive inneh?ll) p? m?nga s?tt, s?som via din profil, inl?gg, artiklar, gruppinl?gg, l?nkar till nyhetsartiklar, platsannonser, meddelanden och InMail. Beroende p? funktionen och de val du g?r kan information som du delar ses av andra medlemmar, bes?kare eller andra (p? eller utanf?r Tj?nsterna). I de fall vi erbjuder m?jligheten att g?ra egna inst?llningar kommer vi att respektera dina inst?llningar betr?ffande synligheten av inneh?ll eller annan information (t.ex. inneh?ll du skickar i meddelanden till kontakter, inneh?ll du delar enbart med kontakter p? LinkedIn, begr?nsningar du g?r av synligheten av din profil i s?kverktyg eller ditt val att inte l?ta andra veta n?r du uppdaterar din profil p? LinkedIn). Vi offentligg?r inte och meddelar inte om dina jobbs?kningsaktiviteter. Om du s?ker ett jobb via v?ra Tj?nster eller v?ljer att tillk?nnage att du ?r intresserad av ett jobb, informerar vi endast platsannons?ren om detta.

I den m?n lagar till?ter detta ?r vi inte skyldiga att publicera n?got inneh?ll eller annan information p? v?ra tj?nster och kan ta bort det med eller utan f?rvarning.

3. R?ttigheter och begr?nsningar

3.1. Din licens hos LinkedIn

Mellan dig och LinkedIn ?ger du ditt ursprungliga inneh?ll som du skickar in eller l?gger upp till tj?nsterna. 

Du ger LinkedIn och v?ra dotterbolag f?ljande icke-exklusiva licens f?r inneh?llet och annan information som du tillhandah?ller (t.ex. dela, publicera, ladda upp och/eller p? annat s?tt skicka in) till v?ra Tj?nster:

En v?rldsomsp?nnande, ?verf?ringsbar och underlicensierbar r?ttighet att anv?nda, kopiera, modifiera, distribuera, offentligt utf?ra och visa, vara v?rd f?r och bearbeta ditt inneh?ll och annan information utan ytterligare samtycke, meddelande och/eller kompensation till dig eller andra. Dessa r?ttigheter ?r begr?nsade p? f?ljande s?tt:

1. Denna licens kan g?ras obrukbar f?r s?rskilt material genom att du tar bort materialet fr?n Tj?nsterna, eller i allm?nhet genom att du st?nger ditt konto, f?rutom (a) i den m?n du (1) delade det med andra som en del av tj?nsterna och de kopierade, delade om det eller lagrade det, (2) vi redan hade underlicensierat andra innan ditt inneh?ll togs bort eller st?ngdes av ditt konto, eller (3) vi ?r skyldiga att enligt lag att beh?lla eller dela det med andra, och (b) under den rimliga tid det tar att ta bort fr?n s?kerhetskopior och andra system.
2. Vi inkluderar inte ditt inneh?ll i annonser f?r produkter och tj?nster fr?n tredje parter som visas f?r andra utan s?rskilt tillst?nd fr?n dig (g?ller ?ven sponsrat inneh?ll). Utan kompensation till dig eller andra kan emellertid annonser visas n?ra ditt inneh?ll och annan information, och dina sociala h?ndelser kan vara synliga och inkluderade i annonser, vilket anges i sekretesspolicyn. Om du anv?nder en Tj?nst kan vi i syfte att marknadsf?ra Tj?nsten p? v?ra Tj?nster koppla ditt namn och din bild till Tj?nsten, om dina inst?llningar till?ter det.
3. Vi kommer att respektera publikens val f?r delat inneh?ll (t.ex. "Endast kontakter"). Till exempel, om du v?ljer att dela ditt inl?gg till "Vem som helst p? eller utanf?r LinkedIn" (eller liknande): (a) kan vi g?ra det tillg?ngligt utanf?r LinkedIn; (b) kan vi g?ra det m?jligt f?r andra att offentligt dela p? tredjepartstj?nster ( t.ex. en medlem som b?ddar in ditt inl?gg p? en tredjepartstj?nst) och/eller (c) kan vi aktivera s?kverktyg f?r att g?ra det offentliga inneh?llet tillg?ngligt via deras tj?nster. L?s mer
4. ?ven om vi kan redigera och g?ra format?ndringar i ditt material (s?som ?vers?tta eller transkribera det, ?ndra storlek, layout eller filtyp eller ta bort metadata) kommer vi att vidta ?tg?rder f?r att undvika att v?sentligt ?ndra inneb?rden av ditt uttryck i inneh?ll du delar med andra. 
5. Eftersom du ?ger ditt ursprungliga inneh?ll och din information och vi endast har icke-exklusiva r?ttigheter till dessa kan du v?lja att g?ra materialet tillg?ngligt f?r andra, d?ribland via ett licensavtal med Creative Commons.
   

Du och LinkedIn ?r eniga om att vi har ?tkomst till samt kan lagra, behandla och anv?nda information (inklusive inneh?ll och/eller personuppgifter) som du tillhandah?ller oss i enlighet med villkoren i Sekretesspolicyn och dina val (inkl. inst?llningar).

Genom att skicka in f?rslag eller annan feedback till LinkedIn som r?r v?ra Tj?nster samtycker du till att LinkedIn kan anv?nda och dela s?dan feedback (men ?r inte tvungen att g?ra det) i vilket syfte som helst utan ers?ttning till dig.

Du samtycker till att endast tillhandah?lla inneh?ll och annan information som inte bryter mot lagen eller n?gons r?ttigheter (inkl. immateriella r?ttigheter). Du har val om hur mycket information du ska tillhandah?lla i din profil men samtycker ocks? till att profilinformationen du anger ?r sanningsenlig. LinkedIn kan, om lagen kr?ver det, bli tvungen att ta bort visst inneh?ll och annan information i vissa l?nder.

3.2. Tj?nste?tkomst

Vi kan ?ndra, st?nga av eller avsluta v?ra Tj?nster. Vi kan ocks? begr?nsa tillg?ngligheten f?r funktioner, inneh?ll och annan information s? att de inte ?r tillg?ngliga f?r alla Bes?kare eller Medlemmar (t.ex. efter land eller genom prenumerations?tkomst).

Vi lovar inte att lagra eller visa (eller forts?tta visa) n?gon information (inklusive inneh?ll) som du har delat. LinkedIn ?r ingen lagringstj?nst. Du samtycker till att vi inte har n?gra skyldigheter att lagra, underh?lla eller tillhandah?lla en kopia p? n?got material eller n?gon annan information som du eller andra tillhandah?ller, f?rutom i den m?n det kr?vs av till?mplig lag och i enlighet med v?r sekretesspolicy.

3.3 ?vrigt material samt ?vriga webbplatser och applikationer

Andras inneh?ll: N?r du anv?nder Tj?nsterna kan du st?ta p? material eller annan information som ?r felaktig, ofullst?ndig, f?rdr?jd, vilseledande, olaglig, st?tande eller p? annat s?tt skadlig. Du samtycker till att vi inte ?r ansvariga f?r inneh?ll eller annan information som g?rs tillg?nglig via eller inom tj?nsterna av andra, inklusive medlemmar. ?ven om vi anv?nder automatiserade verktyg f?r att granska mycket av inneh?llet och annan information som presenteras i Tj?nsterna, kan vi inte alltid f?rhindra missbruk av v?ra Tj?nster och du samtycker till att vi inte ?r ansvariga f?r s?dant missbruk. Du ?r ocks? medveten om risken att andra kan dela felaktig eller vilseledande information om dig eller din organisation, och att du eller din organisation av misstag kan associeras med inneh?ll om andra, till exempel n?r vi l?ter kontakter och f?ljare veta att du eller din organisation har omn?mnts i nyheterna. Medlemmar kan g?ra val betr?ffande denna funktion.

Andras produkter och Tj?nster: LinkedIn kan hj?lpa dig att koppla dig till andra medlemmar (t.ex. Medlemmar som anv?nder Marknadsplats f?r tj?nster eller v?ra f?retagsrekryterings-, jobb-, f?rs?ljnings- eller marknadsf?ringsprodukter) som erbjuder dig m?jligheter (p? uppdrag av sig sj?lva, sina organisationer eller andra) s?som erbjudanden om att bli en kandidat f?r anst?llning eller annat arbete eller erbjudanden om att k?pa produkter eller tj?nster. Du godk?nner att LinkedIn inte utf?r dessa erbjudna tj?nster, anst?ller dem som utf?r dessa tj?nster eller tillhandah?ller dessa erbjudna produkter. 

Du bekr?ftar vidare att LinkedIn inte ?vervakar, styr, kontrollerar eller ?vervakar medlemmar n?r de g?r dessa erbjudanden, eller n?r de tillhandah?ller dig arbete, levererar produkter eller utf?r tj?nster, och du samtycker till att (1) LinkedIn inte ?r ansvarig f?r dessa erbjudanden, eller utf?rande eller upphandling av dem, (2) LinkedIn st?der inte n?gon s?rskild medlems erbjudanden och (3) LinkedIn ?r inte en agent eller arbetsf?rmedling p? uppdrag av n?gon medlem som erbjuder anst?llning eller annat arbete, produkter eller tj?nster. N?r det g?ller anst?llning eller annat arbete fattar LinkedIn inte anst?llnings- eller anst?llningsbeslut p? uppdrag av medlemmar som erbjuder m?jligheter och har inte s?dan auktoritet fr?n medlemmar eller organisationer som anv?nder v?ra produkter. 

F?r Marknadsplats f?r tj?nster, (a) m?ste du vara minst 18 ?r f?r att upphandla, erbjuda eller utf?ra tj?nster, och (b) representerar och garanterar du att du har alla n?dv?ndiga licenser och kommer att tillhandah?lla tj?nster som ?verensst?mmer med relevanta industristandarder och Policyerna f?r LinkedIns n?tverk. 

Andras evenemang: Dessutom kan LinkedIn hj?lpa dig med registrering till och/eller deltagande i evenemang som organiseras av Medlemmar, samt att skapa kontakt med andra Medlemmar som deltar p? evenemanget. Du godk?nner att (1) LinkedIn inte ?r ansvarigt f?r Medlemmars eller andra deltagares handlingar p? ett s?dant evenemang, (2) LinkedIn inte rekommenderar ett s?rskilt evenemang som anges p? v?ra Tj?nster, (3) LinkedIn inte granskar och/eller unders?ker dessa evenemang eller talare, och (4) att du f?ljer de regler och villkor som g?ller f?r ett s?dant evenemang.

3.4 Begr?nsningar

LinkedIn f?rbeh?ller sig r?tten att begr?nsa din anv?ndning av Tj?nsterna, inklusive ditt antal kontakter och dina m?jligheter att kontakta andra medlemmar. LinkedIn f?rbeh?ller sig r?tten att begr?nsa, st?nga av eller avsluta ditt konto om du bryter mot detta kontrakt eller lagen eller missbrukar Tj?nsterna (t.ex. bryter mot riktlinjerna i R?tt och Fel eller Policyer f?r LinkedIns n?tverk).

Vi kan ocks? ta bort allt inneh?ll eller annan information som du delat om vi anser att det bryter mot Policyerna f?r LinkedIns n?tverk eller riktlinjerna i R?tt och Fel eller p? annat s?tt bryter mot detta kontrakt. L?s mer om hur vi modererar inneh?ll.

3.5 Immateriella r?ttigheter

LinkedIn f?rbeh?ller sig alla immateriella r?ttigheter i Tj?nsterna. Varum?rken och logotyper som anv?nds tillsammans med Tj?nsterna ?r varum?rken som tillh?r respektive ?gare. LinkedIn och ”in”-logotypen och andra varum?rken, tj?nstem?rken och illustrationer kopplade till LinkedIn samt logotyper som anv?nds i v?ra Tj?nster ?r varum?rken eller registrerade varum?rken som tillh?r LinkedIn.

3.6 Rekommendationer och automatiserad behandling

Rekommendationer: Vi anv?nder data och annan information som du tillhandah?ller och som vi har om medlemmar och inneh?ll p? tj?nsterna f?r att ge rekommendationer f?r anslutningar, inneh?ll, annonser och funktioner som kan vara anv?ndbara f?r dig. Vi anv?nder dessa uppgifter och annan information f?r att rekommendera och presentera information f?r dig i en ordning som kan vara mer relevant f?r dig. Till exempel kan dessa data och denna information anv?ndas f?r att rekommendera jobb till dig och dig till rekryterare och f?r att organisera inneh?ll i ditt fl?de f?r att optimera din upplevelse och anv?ndning av Tj?nsterna. Genom att vara sanningsenlig i din profil och h?lla den uppdaterad hj?lper du oss att g?ra dessa rekommendationer korrekta och relevanta. L?s mer 

Generativa AI-funktioner: Genom att anv?nda tj?nsterna kan du interagera med funktioner som vi erbjuder som automatiserar inneh?llsgenerering ?t dig. Inneh?llet som genereras kan vara felaktigt, ofullst?ndigt, f?rsenat, vilseledande eller inte l?mpligt f?r dina syften. Granska och redigera s?dant inneh?ll innan du delar med andra. Precis som allt inneh?ll du delar p? v?ra tj?nster ?r du ansvarig f?r att se till att det ?verensst?mmer med Policyerna f?r LinkedIns n?tverk, inklusive att inte dela vilseledande information.

Tj?nsterna kan inneh?lla inneh?ll som genereras automatiskt och delas med hj?lp av verktyg som erbjuds av LinkedIn eller andra utanf?r LinkedIn. Liksom allt inneh?ll och annan information p? v?ra tj?nster, oavsett om det ?r m?rkt som skapat av "AI", ska du noggrant granska det innan du litar p? det.

4. Friskrivning och ansvarsbegr?nsning

4.1. Ingen garanti

LINKEDIN OCH DESS DOTTERBOLAG G?R INGA UTF?STELSER OCH GER INGA GARANTIER F?R ATT TJ?NSTERNA FUNGERAR UTAN AVBROTT ELLER FEL OCH TILLHANDAH?LLER TJ?NSTEN (INKLUSIVE MATERIAL OCH INFORMATION) ”I BEFINTLIGT TILLST?ND” OCH ”BEFINTLIG TILLG?NGLIGHET”. I DEN UTSTR?CKNING DET ?R M?JLIGT UNDER G?LLANDE LAGAR FRISKRIVER SIG LINKEDIN OCH DESS DOTTERBOLAG FR?N ALLA UNDERF?RST?DDA OCH LAGSTADGADE GARANTIER, INKLUSIVE ALLA UNDERF?RST?DDA GARANTIER F?R ?GANDER?TT, DATARIKTIGHET, UPPHOVSR?TTSSKYDD, S?LJBARHET ELLER L?MPLIGHET F?R ETT SPECIFIKT SYFTE.

4.2 Ansvarsfrihet

I DEN ST?RSTA UTSTR?CKNING SOM TILL?TS AV LAGEN (OCH OM INTE LINKEDIN ING?TT ETT SEPARAT SKRIFTLIGT AVTAL SOM ERS?TTER DETTA KONTRAKT), SKA INTE LINKEDIN OCH DESS DOTTERBOLAG H?LLAS ANSVARIGA F?R F?RLORADE VINSTER ELLER AFF?RSM?JLIGHETER, SKADAT RYKTET (T.EX. ST?TANDE ELLER KR?NKANDE UTTAL), F?RLORAD DATA, (T.EX. DRIFTSTOPP ELLER F?RLUST, ANV?NDNING ELLER ?NDRINGAR AV DIN INFORMATION ELLER DITT MATERIAL) ELLER RELATERADE, INDIREKTA, F?LJAKTIGA ELLER STRAFFM?SSIGA SKADEST?ND.

LINKEDIN ELLER DESS DOTTERBOLAG ?R INTE ANSVARIGA F?R SUMMOR SOM ?VERSTIGER (A) DE TOTALA AVGIFTERNA SOM BETALAS ELLER F?RFALLER TILL BETALNING TILL LINKEDIN F?R TJ?NSTERNA UNDER DEN PERIOD SOM T?CKS AV DETTA KONTRAKT, ELLER (B) 1 000 USD.

4.3 F?ruts?ttning f?r ?verenskommelsen: Uteslutningar

Ansvarsbegr?nsningen i avsnitt 4 ?r en del av avtalet mellan dig och LinkedIn och ska till?mpas p? alla anspr?k p? ansvar (t.ex. garanti, ?talbar handling, v?rdsl?shet, kontrakt, lag) och ?ven om LinkedIn eller dess dotterbolag har f?rvarnats om att s?dana skador kan ?samkas och ?ven om dessa gottg?relser inte uppfyller sina egentliga syften.

DESSA ANSVARSBEGR?NSNINGAR G?LLER INTE ANSVAR F?R D?DSFALL ELLER PERSONSKADA ELLER F?R BEDR?GERI, GROV V?RDSL?SHET ELLER UPPS?TLIGT TJ?NSTEFEL, ELLER I FALL AV V?RDSL?SHET, D?R EN V?SENTLIG SKYLDIGHET HAR ?SIDOSATTS. EN V?SENTLIG F?RPLIKTELSE ?R EN F?RPLIKTELSE SOM UTG?R EN F?RUTS?TTNING F?R V?R LEVERANS AV TJ?NSTER OCH SOM DU RIMLIGEN KAN LITA P?, MEN ENDAST I DEN M?N SKADORNA DIREKT ORSAKADES AV ?VERTR?DELSEN OCH VAR F?RUTSEBARA VID ING?ENDET AV DETTA AVTAL OCH I DEN UTSTR?CKNING SOM DE ?R TYPISKA INOM RAMEN F?R DETTA KONTRAKT.

5. Upps?gning

B?de du och LinkedIn kan avsluta detta Kontrakt n?r som helst genom att meddela den andra. I samband med ett avslut har du inte l?ngre r?tt att g? in p? eller anv?nda Tj?nsterna. F?ljande forts?tter g?lla trots avslut:

• V?ra r?ttigheter att anv?nda och avsl?ja din feedback;
• Avsnitt 3 (med f?rbeh?ll f?r 3.1.1);
• Avsnitt 4, 6, 7 och 8.2 i detta Kontrakt;
• Allt som ?gts av endera parten f?re avslut f?rblir i dennas ?go efter avslut.

I v?rt Hj?lpcenter hittar du anvisningar om hur du st?nger ditt konto.

6. Till?mplig lag och konfliktl?sning

Om du bor i de angivna l?nderna, reglerar lagarna i Irland alla anspr?k relaterade till LinkedIns tillhandah?llande av tj?nsterna, detta ska dock inte ber?va dig det obligatoriska konsumentskyddet enligt lagen i det land som vi riktar dina tj?nster till d?r du har ditt hemvist. N?r det g?ller jurisdiktion, samtycker du och LinkedIn till att v?lja domstolarna i det land som vi riktar dina tj?nster till d?r du har hemvist f?r alla tvister som h?rr?r fr?n eller h?nf?r sig till detta anv?ndaravtal, eller alternativt kan du v?lja ansvarig domstol i Irland.

?r du en f?retagsanv?ndare enligt definitionen i artikel 6(12) i EU:s f?rordning om digitala marknader (“DMA”) och har en tvist som uppst?tt till f?ljd av eller i samband med artikel 6(12) i DMA kan du dessutom anv?nda den alternativa metoden f?r uppklaring av tvister som ?r tillg?nglig i v?rt Hj?lpcenter.

F?r de som ?r bosatta utanf?r Utsedda l?nder, inbegripet de som ?r bosatta utanf?r USA: du och LinkedIn ?r ense om att lagarna i delstaten Kalifornien, USA, utan h?nsyn till reglerna f?r lagkonflikter, utan undantag ska reglera eventuella tvister som r?r detta Avtal och/eller Tj?nsterna. Du och LinkedIn ?r ense om att alla anspr?k eller tvister ska slitas endast i de federala domstolarna i Santa Clara County, Kalifornien, USA, och du och LinkedIn godk?nner personlig jurisdiktion i dessa domstolar.

7. Allm?nna villkor

Om en domstol med best?mmander?tt ?ver detta Kontrakt anser att n?got stycke av det ?r ouppr?tth?llbart, samtycker du och vi till att domstolen ?ndrar villkoren s? att stycket blir uppr?tth?llbart samtidigt som syftet bibeh?lls. Om domstolen inte lyckas med detta, samtycker du och vi till att be domstolen ta bort det ouppr?tth?llbara stycket och samtidigt uppr?tth?lla resten av detta Kontrakt.

Detta Kontrakt (inklusive ytterligare villkor som kan tillhandah?llas av oss n?r du b?rjar anv?nda en funktion p? Tj?nsterna) ?r det enda avtalet mellan oss som r?r Tj?nsterna och ers?tter alla tidigare avtal g?llande Tj?nsterna.

Om vi inte agerar f?r att g?ra g?llande ett brott mot detta Kontrakt, betyder inte det att LinkedIn avs?ger sig sina r?ttigheter att uppr?tth?lla detta Kontrakt. Du f?r inte tilldela eller ?verf?ra detta Kontrakt (eller ditt medlemskap eller anv?ndning av Tj?nsterna) till n?gon utan v?rt godk?nnande. Men du samtycker till att LinkedIn tilldelar sina samarbetspartners detta Kontrakt eller en part som k?per Kontraktet utan ditt godk?nnande. Det finns ingen tredjepartsf?rm?nstagare i detta Kontrakt.

Du godk?nner att vi endast tar emot ett juridiskt meddelande p? adressen som anges i Avsnitt 10.

8. R?tt och fel p? LinkedIn

8.1. R?tt

Du samtycker till att:

1. F?lja alla g?llande lagar, inklusive men inte begr?nsat till sekretesslagar, immateriella r?ttigheter, antispamlagar, exportlagar, lagar som styr det delade inneh?llet och andra till?mpliga lagar och regulatoriska krav;
2. Tillhandah?lla korrekt kontakt- och identitetsinformation och h?lla den uppdaterad;
3. Anv?nda ditt riktiga namn i din profil; och
4. Anv?nd LinkedIns tj?nster p? ett professionellt s?tt.

8.2. Fel

Du samtycker till att inte:

1. Skapa en falsk identitet p? LinkedIn, f?rvr?nga informationen om dig sj?lv, skapa en medlemsprofil ?t n?gon annan ?n dig sj?lv (en riktig person) eller anv?nda eller f?rs?ka anv?nda n?gon annans konto (som att dela inloggningsuppgifter eller kopiera cookies);
2. Utveckla, st?dja eller anv?nda programvara, enheter, skript, robotar eller andra medel eller metoder (s?som crawlers samt anv?nda plugin, till?gg eller andra tekniker) f?r att skrapa eller kopiera Tj?nsterna, inklusive profiler och data fr?n Tj?nsterna;
3. Upph?va s?kerhetsfunktioner eller kringg? eventuella ?tkomst- eller anv?ndningsbegr?nsningar i Tj?nsterna (som s?kresultat, profiler eller videor);
4. Kopiera, anv?nda, visa eller distribuera all information (inklusive inneh?ll) som erh?llits fr?n tj?nsterna, antingen direkt eller genom tredje part (som s?kverktyg eller datainsamlare eller m?klare), utan samtycke fr?n inneh?lls?garen (som LinkedIn f?r inneh?ll det ?ger);
5. Avsl?ja information som du inte har till?telse att avsl?ja (s?som konfidentiell information om andra (inklusive din arbetsgivare);
6. Bryta mot andras immateriella r?ttigheter, inklusive upphovsr?tter, patent, varum?rken, yrkeshemligheter eller andra ?gander?ttigheter. Du f?r t.ex. inte kopiera eller sprida (f?rutom via tillg?ngliga delningsfunktioner) n?gon annans inl?gg eller annat inneh?ll utan personens till?telse, som denna kan ge genom att l?gga upp inneh?ll via ett licensavtal med Creative Commons;
7. Bryta mot LinkedIns immateriella r?ttigheter eller andra r?ttigheter, inklusive men inte begr?nsat till (i) att kopiera eller sprida v?ra utbildningsvideor eller annat utbildningsmaterial, (ii) kopiera eller sprida v?r teknik, om denna inte sl?pps via licenser f?r ?ppen k?llkod; eller (iii) anv?nda ordet ”LinkedIn” eller v?ra logotyper i ett f?retagsnamn, i en e-postadress eller i en webbadress f?rutom p? ett s?tt som inte bryter mot riktlinjerna f?r varum?rken;
8. L?gga upp (eller p? annat s?tt dela) material som inneh?ller programvaruvirus, maskar eller annan skadlig kod;
9. Bak?tkompilera, dekompilera, ta is?r, dechiffrera eller p? annat s?tt f?rs?ka h?mta k?llkoden f?r Tj?nsterna eller n?gon relaterad teknologi som inte ?r ?ppen k?llkod;
10. Antyda eller p?st? att du ?r ansluten till eller har st?d av LinkedIn utan v?rt uttryckliga godk?nnande (t.ex. presentera dig sj?lv som en beh?rig LinkedIn-coach);
11. Hyra ut, leasa, l?na ut, handla med, s?lja/?terf?rs?lja eller p? annat s?tt monet?risera Tj?nsterna eller dess data eller ?tkomst till Tj?nsterna utan LinkedIns godk?nnande;
12. Djupl?nka till v?ra Tj?nster i n?got annat syfte ?n att marknadsf?ra din profil eller en Grupp p? v?ra Tj?nster utan LinkedIns tillst?nd;
13. Anv?nd bots eller andra obeh?riga automatiserade metoder f?r att komma ?t Tj?nsterna, l?gga till eller ladda ner kontakter, skicka eller omdirigera meddelanden, skapa, kommentera, gilla, dela eller ?terdela inl?gg eller p? annat s?tt skapa o?kta engagemang;
14. Inl?ta dig i ”inramning”, ”spegling” eller annan utseende- eller funktionssimulering av Tj?nsterna;
15. Skapa ?verl?gg eller p? annat s?tt modifiera v?ra Tj?nster eller deras utseende (t.ex. genom att l?gga in element i Tj?nsterna eller ta bort, t?cka f?r eller skymma en annons p? Tj?nsterna);
16. St?ra prestandan f?r, eller l?gga orimlig belastning p?, Tj?nsterna (t.ex. skr?ppost, nekande av tj?nst-attack, virus, manipuleringsalgoritmer).
17. Bryta mot Policyerna f?r LinkedIns n?tverk vissa tredjepartsvillkor d?r till?mpligt, eller eventuella ytterligare villkor som r?r en specifik tj?nst som tillhandah?lls n?r du registrerar dig f?r eller b?rjar anv?nda s?dan Tj?nst;
18. Anv?nda v?ra Tj?nster f?r att g?ra allt som ?r olagligt, vilseledande, diskriminerande eller bedr?gligt; och/eller
19. Missbruka v?r rapporterings- eller ?verklagandeprocess, inklusive genom att skicka in duplicerade, bedr?gliga eller ogrundade rapporter, klagom?l eller ?verklaganden.

9. Klagom?l g?llande inneh?ll